​Centrada en los profesionales sanitarios que son sin duda el activo más importante de cualquier organización sanitaria, la línea pretende desarrollar herramientas para la gestión de profesionales en base a competencias , personalizar su formación y al mismo tiempo gestionar el talento sanitario desde el punto de vista organizativo y de recursos humanos.

Esto permitirá optimizar y aprovechar al máximo, a través de herramientas innovadoras, la experiencia y el conocimiento adquiridos por los profesionales en el desempeño de sus funciones. La línea apuesta por una organización inteligente y sólida basada en la calidad, el talento y la cohesión de su equipo humano.

Ficha de avance - Gestión de profesionales.pdf

Tendencias aprendizaje sanitario.pdf

Benchmark Gestión RRHH por competencias.pdf